崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
工作地址
山東(dong)省濟寧市任(ren)城區(qu)長溝(gou)經濟開發區(qu)
展開地圖
HR信息
黃洪香
3日內活躍
供銷科
|
主任
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
倉庫保(bao)管 08-18
3-4K 濟寧市-汶上(shang)縣 | 28歲-50歲 | 大專
辦公(gong)室(shi)內勤 08-16
3.5-5K 濟寧市-任城(cheng)區(qu) | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專(zhuan)
倉管 08-16
面(mian)議 濟寧(ning)市-任城區(qu) | 25歲-35歲 | 大(da)專
車間管理 08-16
2-3K 濟寧市-任城(cheng)區 | 25歲-35歲 | 大(da)專
生(sheng)產技術廠長(chang) 08-16
3-5K 濟寧市-任城(cheng)區(qu) | 30歲-50歲 | 大專
內勤(qin) 08-16
2.5-3.5K 濟寧市-任城區 | 23歲-35歲 | 大專
石油/石化/化工(gong)
私營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省濟(ji)寧市任城區長溝經濟(ji)開發區
感興趣的職位