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山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專(zhuan)? | ?21歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

不出差(cha) 正能量不加班(ban) 高晉(jin)升(sheng) 交(jiao)通便利五險(xian)年終獎獎金提成全勤獎(jiang)節日福利(li)8小時工作(zuo)制帶薪年假公(gong)費(fei)培訓公費旅游健康體檢(jian)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的制度完善及綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導出具(ju)數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力資源(yuan)管理或企(qi)業管理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案(an)及進(jin)行制(zhi)度、流(liu)程；

工作地址

山東省濟寧市任城(cheng)區(qu)晨光(guang)大廈(sha)27樓(lou) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

程女士

3日內活躍

人事部自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 61%

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無

活躍時段活躍(yue)

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行政專員 09-27

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