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山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?21歲-35歲? | ?招2人? | ?全職

不(bu)出差正能量不(bu)加班(ban) 高(gao)晉升交通便利五險年(nian)終獎(jiang)獎金提成全勤獎節(jie)日(ri)福利(li)8小時工作制(zhi)帶薪年假公費培(pei)訓公(gong)費旅游健(jian)康體檢

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的制度完善及綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；；
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信(xin)息及時錄入，并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據，向上級領導出(chu)具(ju)數(shu)據分(fen)析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資(zi)源管理或企業(ye)管理經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績(ji)效考核方案(an)及(ji)進行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濟寧市任城區(qu)晨(chen)光大廈27樓展開地圖(tu)

HR信息

程女士

3日內活躍

人事部自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復一般(ban) 答復率 61%

聊(liao)天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段活躍

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行政(zheng)專員 09-27

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