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人力(li)資源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-6K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時工作(zuo)制帶薪年假(jia)公費(fei)培訓公費旅游(you)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各(ge)(ge)項制度、各(ge)(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、計算機等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制定績效考(kao)核(he)方案及進行(xing)制度、流程(cheng)；

工作地址

山(shan)東省(sheng)濟寧市任城區(qu)金宇路謝營科技大廈10樓1008 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

王經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復高答復率 98%

聊天(tian)意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時(shi)段活(huo)躍(yue) 上(shang)午10-11點(dian) 最活躍

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