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人力(li)資源(yuan)專員/助(zhu)理 3-6K（可面議）參考工資

山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?22歲-30歲? | ?招2人? | ?全(quan)職

五險年(nian)終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日(ri)福利(li)8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)公費(fei)旅游(you)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度(du)、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數(shu)(shu)據(ju)，向上級領導出具數(shu)(shu)據(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、計算機等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的(de)人力(li)資源管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定績效考核(he)方案及(ji)進(jin)行制度(du)、流程；

工作地址

山東省濟寧(ning)市任城區(qu)金宇路謝(xie)營(ying)科技大(da)廈10樓1008 展開地圖

HR信息

王經理

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復高答(da)復(fu)率 98%

聊天意愿暫(zan)無

活躍時段活躍上午10-11點最活(huo)躍

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總帳會(hui)計昨(zuo)天

4-10K 濟寧(ning)市-任(ren)城區 | 18歲-50歲 | 大專