工作時間
08:00 -05:00 ???大小(xiao)周 ???不加班
崗位職責
1、協助人事經理做好各部門人員招聘工作，面試、篩選應聘者；
2、人員的入職和離職手續辦理；
3、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移(yi)交手(shou)續；
崗位要求
1、忠誠大于能力，具有團隊精神，服從命令聽從指揮。
2、具備良好的應變能力、語言溝通表達能力；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
薪資福利：
1、綜合薪資2000-4000元/月；
2、公司按照國家規定繳納五險：養老、醫療、生育、工傷、失業；
3、公司不定期會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂；
4、豐富的節日福利：春節、中秋等節日禮品；
5、定期舉行團建聚餐活動，讓員工能勞逸結合；
6、年終獎(jiang)、年底(di)分紅。
工作地址
山東(dong)省濟寧市任城區運(yun)河城京(jing)杭中心B座
展開(kai)地(di)圖
HR信息
聶老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺舉報(bao)(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法權益(yi)。
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人力資源經理/主管
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