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綜合辦公室經理 5-8K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險全勤獎節日(ri)福利8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓健康體檢餐補/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的福利政策,組織績(ji)效管理與考核(he),并進行(xing)管理人員(yuan)的績(ji)效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事管理軟件;

工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市任城區海能國際C座1504 展開(kai)地圖

HR信息
經理
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答(da)復 答復率 60%
聊天意(yi)愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取(qu)押金(jin)(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可以報警(jing)、起訴(su),維護自己的合法權益。

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3-3.5K 濟寧(ning)市-任城(cheng)區(qu) | 20歲(sui)-50歲(sui) | 不限
助理(li)醫師(shi)
3-4K 濟(ji)寧(ning)市-任城區 | 年(nian)齡不限 | 大專
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