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求職者登(deng)錄/注(zhu)冊企(qi)業登(deng)錄/注冊

刷新時間：02-18

綜(zong)合辦公室經(jing)理 5-8K（可面議）參考工資

五險全勤獎節日福利8小時工作(zuo)制帶薪年(nian)假(jia)公費培訓健康體檢餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的(de)福利政策，組織績效(xiao)管理與考(kao)核(he)，并進行管理人員的(de)績效(xiao)面(mian)談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濟寧市任城區海(hai)能國際C座1504 展開地圖(tu)

HR信息

經理

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復低答復率 60%

聊天意愿暫無(wu)

活(huo)躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻(gong)擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時(shi)保留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su)(su)，必(bi)要時(shi)可以報警(jing)、起訴(su)(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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企(qi)劃總(zong)經理

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助理醫(yi)師(shi)