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山東省濰坊市昌邑市
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?年齡不限? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管(guan)理與考核,并進行(xing)管(guan)理人(ren)員的績效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關(guan)的人事管(guan)理軟件;
工作地址
山東省濰(wei)坊市昌邑(yi)市下營經濟開發區(濱海路與安利興大道交叉(cha)口)
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HR信息
張女士
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財務主管 今天
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安(an)環(huan)助理(li)(昌邑下營) 今天
3.5-8K 濰坊市-昌邑市 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
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石油(you)/石化/化工
股份制(zhi)公(gong)司
50~100人
山東省(sheng)濰(wei)坊(fang)市濰(wei)城(cheng)區東風西街安順路以東200米路南(nan)
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