崗位職責
1、執行招聘計劃，包括招聘宣傳、電話預約面試、面試記錄與篩選推薦等；
2、擅長渠道挖掘與渠道拓展；
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
4、熟悉一線員工的招聘渠道，并能夠管理現有渠道，開發新渠道；
5、想挑戰高(gao)底薪高(gao)績效(xiao)，熱愛招聘，想提升(sheng)自己
崗位要求
1、大專及以上學歷，年齡24-32歲；
2、有銷售經驗，招聘經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件，優秀的語言表達及溝通協調能力；
4、具備強烈的責任感，以及嚴謹的邏輯思維能力；
5、有耐心、積極主動、為人正直、忠誠守信、工作嚴謹。
薪資福利：
高底薪+高提成+五險+一對一老帶新+集體旅游+生日福利+水果福利+節日福利
上班時間:
8:00-11:50 2:00-6:00周六上午上半天，法定節假日全休
乘車路線：
乘坐9路(lu)、17路(lu)、33路(lu)到滬農商村鎮銀行站下車，路(lu)東天龍國際(ji)大廈A座(zuo)
晉升機制
人事專員人(ren)事主管人事經理任職(zhi)總監
工作地址
山東(dong)省泰安市泰山區·長城路國山中心(xin)A座23樓
HR信息
楊女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
活躍
上(shang)午8-9點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。
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