崗位職責
1、執行招聘計劃,包括招聘宣傳、電話預約面試、面試記錄與篩選推薦等;
2、擅長渠道挖掘與渠道拓展;
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、熟悉一線員工的招聘渠道,并能夠管理現有渠道,開發新渠道;
5、想挑戰(zhan)高(gao)底(di)薪高(gao)績效,熱愛招(zhao)聘,想提升自己
崗位要求
1、大專及以上學歷,年齡24-32歲;
2、有銷售經驗,招聘經驗優先;
3、熟練使用辦公軟件,優秀的語言表達及溝通協調能力;
4、具備強烈的責任感,以及嚴謹的邏輯思維能力;
5、有耐心、積極主動、為人正直、忠誠守信、工作嚴謹。
薪資福利:
高底薪+高提成+五險+一對一老帶新+集體旅游+生日福利+水果福利+節日福利
上班時間:
8:00-11:50 2:00-6:00周六上午上半天,法定節假日全休
乘車路線:
乘坐9路(lu)(lu)、17路(lu)(lu)、33路(lu)(lu)到滬(hu)農(nong)商村鎮銀行站下車,路(lu)(lu)東(dong)天龍國際大(da)廈A座(zuo)
晉升機制
人(ren)事專員人事主管(guan)人事經理任(ren)職總監
工作地址
山東省(sheng)泰安(an)市泰山區·長城路國山中心A座23樓(lou)
HR信息
楊女士
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段
活躍
上午8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據,立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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