崗位職責
1、參與公司年度和月度HR招聘計劃,溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排求職者入職,跟蹤對接入職信息;
薪資待遇:
1, 無責任底薪2500元+招聘提成(1000-6000)+績效獎勵, 月平均工資4500-7500元,
2, 實習期三個月,實習期后轉正簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
3, 年終(zhong)獎,各種福利政策,旅游,帶薪休(xiu)假等等;
崗位要求
長白8小時工作制,國家法定節假日帶薪休息。
任職資格:
1.大專以上學歷;年齡25-40周歲;
2.普通話標準,流利,反應靈敏;工作認真細心,責任心強;工作需要細致!
工(gong)作地址:新華路東(dong)風(feng)街環球大廈(sha),豪德(de)大學生(sheng)創業產業園
工作地址
山東(dong)省濰坊市奎文區東(dong)風街新華路(lu)
展開(kai)地(di)圖
HR信息
趙經理
3日內活躍
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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