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人(ren)力資源主管 4-8K(可(ke)面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市嘉祥縣 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
五險年終獎全勤獎(jiang)節日福利8小時工作制公(gong)費培訓健(jian)康體(ti)檢提供住宿餐(can)(can)補/工作餐(can)(can)
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崗位職責

1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
4、負責與濟寧經開區管委會各部門領導等外部的對接;
5、負責(ze)辦公室的各項工作。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公(gong)軟件及相(xiang)關的(de)人事管理(li)軟件;

工作地址
山東省濟寧市嘉祥縣圣(sheng)祥小(xiao)鎮C8 展(zhan)開(kai)地圖(tu)

HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部 | 部長 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫無
活躍時段 潛(qian)水
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5-10K 濟寧市-汶上縣 | 年齡不限 | 大專
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機械(xie)/設備/重工
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101~200人
山東省濟寧(ning)市汶上縣經濟開發(fa)區寧(ning)民路南首(shou)
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