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山東省濟寧市嘉祥縣
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡不限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
2、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
3、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
4、負責與濟寧經開區管委會各部門領導等外部的對接；
5、負(fu)責辦公室的各項工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件及(ji)相關的人事管(guan)理(li)軟件；
工作地址
山東(dong)省濟寧市嘉祥縣圣祥小(xiao)鎮C8
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段(duan) 潛水
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機器人(ren)研發工(gong)程師 09-30
5-8K 濟寧市(shi)-任城區 | 年齡不(bu)限 | 本(ben)科
財務部長(chang) 09-30
5-8K 濟(ji)寧市-汶上縣 | 30歲以上 | 本科
銷售 09-30
2.5-5K 煙臺市- | 25歲-45歲 | 大專
成本(ben)會計 09-30
3.5-6K 濟寧市-汶上縣 | 30歲-40歲 | 大專(zhuan)
變壓(ya)器設計工(gong)程師 09-30
5-10K 濟寧市-汶上縣 | 年齡(ling)不限 | 大(da)專(zhuan)
繞線工（汶(wen)上） 09-30
2.5-8K 濟寧市(shi)-汶上縣 | 年齡(ling)不限 | 高中
機(ji)械/設備/重工
私營企業
101~200人
山東省濟寧(ning)(ning)市汶(wen)上(shang)縣經濟開發區(qu)寧(ning)(ning)民(min)路南(nan)首(shou)
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