崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
4、負責與濟寧經開區管委會各部門領導等外部的對接;
5、負責辦公室的各項工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相(xiang)關(guan)的人事管理軟件;
工作地址
山東省(sheng)濟寧市嘉祥縣(xian)圣(sheng)祥小鎮C8
展開地圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
暫(zan)無(wu)
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水
公司其他職位 查看本公司更多職位
機器人(ren)研(yan)發(fa)工程師 09-30
5-8K 濟寧市-任城區(qu) | 年(nian)齡不限 | 本(ben)科
財(cai)務部(bu)長 09-30
5-8K 濟寧市-汶上縣 | 30歲以上 | 本科
銷售 09-30
2.5-5K 煙臺市- | 25歲-45歲 | 大專
成本(ben)會(hui)計 09-30
3.5-6K 濟寧(ning)市-汶上縣(xian) | 30歲-40歲 | 大專
變(bian)壓(ya)器設計工(gong)程(cheng)師 09-30
5-10K 濟寧市(shi)-汶上縣 | 年齡不限 | 大專
繞線工(汶(wen)上) 09-30
2.5-8K 濟(ji)寧市-汶上(shang)縣 | 年(nian)齡不限 | 高中
機械(xie)/設備/重(zhong)工
私(si)營企業
101~200人
山東(dong)省濟(ji)寧(ning)市汶上縣經濟(ji)開(kai)發(fa)區寧(ning)民路(lu)南首(shou)
感興趣的職位