崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
4、負責與濟寧經開區管委會各部門領導等外部的對接;
5、負責(ze)辦公室的各項工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及(ji)相關的(de)人事管理軟件;
工作地址
山東省(sheng)濟寧市嘉祥(xiang)縣圣祥(xiang)小鎮C8
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
公司(si)其(qi)他職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
機器人研發工(gong)程師 09-30
5-8K 濟寧市-任城區 | 年齡不限 | 本科
財務部長 09-30
5-8K 濟寧市-汶上縣 | 30歲以(yi)上 | 本科
銷(xiao)售 09-30
2.5-5K 煙臺市- | 25歲(sui)-45歲(sui) | 大專
成本會計 09-30
3.5-6K 濟寧市(shi)-汶上縣 | 30歲-40歲 | 大專
變壓器設(she)計工(gong)程(cheng)師 09-30
5-10K 濟寧市(shi)-汶上縣 | 年(nian)齡不(bu)限 | 大專
繞(rao)線工(汶上) 09-30
2.5-8K 濟(ji)寧市-汶上縣 | 年(nian)齡不限 | 高(gao)中
機(ji)械/設備/重工
私營企(qi)業
101~200人
山(shan)東省濟(ji)寧(ning)市汶上縣經濟(ji)開(kai)發區寧(ning)民(min)路(lu)南(nan)首
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