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人資(zi)專(zhuan)員 3.5-4K（可面議(yi)）參考工資

山東省東營市廣饒縣? | ?1-2年? | ?大專? | ?21歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五(wu)險年終(zhong)獎(jiang)獎金提成全勤獎節日(ri)福(fu)利8小(xiao)時工作制(zhi)公費培(pei)訓健康體檢通訊補貼(tie)提(ti)供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司(si)各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向上級領(ling)導出具(ju)數據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
會PS者優先考慮

晉升機制

專員主管經理(li)總監

工作地址

山東省東營市廣饒(rao)縣·廣饒(rao)經濟開發區廣凱(kai)路20號

HR信息

徐女士

3日內活躍

企管部

與HR聊聊

應聘(pin)回(hui)聊一(yi)般回聊率 77%

聊天意愿快回復間隔 3-5分鐘

活躍時(shi)段活躍上午12-下午1點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以(yi)報警、起訴(su)，維護自己的合法權(quan)益。

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質檢員

4-5K 東(dong)營市-廣饒縣 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不限(xian)

體系(xi)主管

3-6K 東營(ying)市(shi)-廣饒縣 | 25歲-40歲 | 大(da)專

保安/門衛