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人資(zi)專員(yuan) 3.5-4K(可面議) 參考工資
山東省東營市廣饒縣? | ?1-2年? | ?大專? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險(xian)年終獎(jiang)獎(jiang)金提成全勤獎節日福利8小時工作制公(gong)費培訓健康體檢(jian)通訊(xun)補(bu)貼提供(gong)住宿(su)餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向(xiang)上級(ji)領導出具數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程;
會PS者優先考慮

晉升機制
專員(yuan)主管經理總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)東營市(shi)廣饒縣·廣饒經(jing)濟開發區廣凱(kai)路(lu)20號
HR信息
徐女士
3日內活躍
企管部
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 一(yi)般 回聊率 77%
聊天意愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午12-下(xia)午1點 最活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程中如(ru)果遇到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據,立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護自(zi)己的合法權益。

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車間(jian)操作(zuo)工
6-8K 東營市(shi)-廣(guang)饒(rao)縣 | 20歲-40歲 | 初中(zhong)
財務
3-4K 東(dong)營市-廣饒縣 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大專
質檢員(yuan)
4-5K 東營(ying)市-廣(guang)饒縣 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限
體系主(zhu)管
3-6K 東營市-廣(guang)饒縣 | 25歲-40歲 | 大專
保安(an)/門衛
2.5-3K 東營市-廣饒(rao)縣 | 45歲-55歲 | 初中
醫療/衛(wei)生(sheng)
私(si)營企業
101~200人(ren)
東(dong)營市廣饒縣經濟開發區廣凱(kai)路20號
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