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人資專員 3.5-4K（可面議）參考工資

山東省東營市廣饒縣? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?21歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利8小時工作制(zhi)公(gong)費培(pei)訓健(jian)康體(ti)檢(jian)通訊補(bu)貼提供住宿餐補/工作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度(du)、各種信(xin)息及時(shi)錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上級(ji)領(ling)導出(chu)具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
會PS者優先考慮

晉升機制

專員主(zhu)管經理總監

工作地址

山(shan)東省東營市廣饒縣·廣饒經濟開發區廣凱路(lu)20號

HR信息

徐女士

3日內活躍

企管部

與HR聊聊

應聘回聊一般回聊率(lv) 77%

聊(liao)天(tian)意愿快回(hui)復間隔 3-5分鐘(zhong)

活躍時段活躍(yue) 上午(wu)12-下午(wu)1點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧(qi)視、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時保留證據(ju)，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護自己(ji)的合(he)法(fa)(fa)權益。

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倉庫保管員(yuan)

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質檢員(yuan)

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體系主管(guan)

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保安(an)/門衛