崗位職責
1、人員編制、需求計劃制定;
2、招聘宣傳材料策劃,招聘渠道建設,招聘實施;
3、集團(tuan)總(zong)部(bu)、各子(zi)公司中層及以上、新入(ru)職大學生培訓,指導監督其他人員培訓。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的(de)人力(li)資源管理或企業管理經驗。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經(jing)理人事總(zong)監
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市·廣饒縣樂(le)安大街1637號
HR信息
徐女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
活(huo)躍
上午(wu)8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及(ji)時(shi)保(bao)留(liu)證據,立即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴(su),必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己的合法(fa)(fa)權益。
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