崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格(ge)執(zhi)行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結果；
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定績效考核方案(an)及(ji)進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省東(dong)營市廣(guang)饒縣(xian)·大王開(kai)發區匯豐(feng)集團
HR信息
李女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
活躍
上午(wu)8-9點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hu)自己(ji)的合法權(quan)益。
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