崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄(lu)入，并定(ding)期整理數據(ju)，向上(shang)級領導(dao)出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方(fang)案及進行(xing)制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省東營市(shi)廣饒縣·大王開發區匯豐集團
HR信息
李女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘
活(huo)躍時段
活躍
上午(wu)8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴(su)，必(bi)要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自己的合(he)法(fa)權益。
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