崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、等工作的綜合管理；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期(qi)整(zheng)理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專及以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理或企業管(guan)理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省東營市廣(guang)饒縣·大王開發區匯豐集團(tuan)
HR信息
李女士
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復(fu)間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
活躍(yue)
上午8-9點(dian)
最(zui)活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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