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內部講師 3-4K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?經驗不限? | ?大專? | ?16歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職

五險(xian)年終獎獎(jiang)金提成(cheng)全勤獎(jiang)節日福利雙休8小時工(gong)作(zuo)制帶薪年假公費培訓(xun)公(gong)費旅游健(jian)康體(ti)檢(jian)

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崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責4399在线视频(pin)免费观看理念的宣(xuan)傳推廣(guang)（塑造、維護、發(fa)展和傳播）。

崗位要求

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具有溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)、控制能(neng)(neng)(neng)力(li)、計劃執(zhi)行(xing)能(neng)(neng)(neng)力(li)、文字能(neng)(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、市場洞察和主動(dong)解決問(wen)題(ti)能(neng)(neng)(neng)力(li)

晉升機制

培訓專員培訓主管培訓部經理(li)人事總(zong)監

工作地址

日(ri)(ri)照市(shi)東(dong)港區濟南路329號中國人(ren)壽日(ri)(ri)照市(shi)公司(si)（濟南路與威(wei)海路交(jiao)匯處）

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陳先生

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