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人力資源(yuan)薪酬績效專員 2.5-4K(可面議) 參考工資
山東省泰安市東平縣 ? | ?經驗不限? | ?本科(ke)? | ?25歲-40歲? | ?招2人? | ?全職
加班補助 五險年終獎節日福利8小時工(gong)作制帶薪年假(jia)提供住(zhu)宿(su)餐補(bu)/工作餐
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工作時間

08:00 -06:00 ???單休(xiu) ???彈性(xing)工作

薪資詳情

發放方式:每月20日(ri)????? 試用薪資:2.5K?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄(lu)入,并(bing)定期整理數據(ju),向上級領(ling)導出具數據(ju)分(fen)析結果;

崗位要求

1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗,能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方(fang)案(an)及進行制度、流程;

晉升機制
人(ren)事專員人(ren)事主管人(ren)事經理人事總(zong)監
工作地址
山東省泰安市(shi)東平縣(xian)經濟開發區新東岳集團 展(zhan)開地(di)圖

HR信息
鞏建棟
3日內活躍
集團 | 總經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫無
聊(liao)天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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2-4K 泰安市-東平縣 | 年(nian)齡不限 | 大專(zhuan)
名企
原材料及(ji)加工
私(si)營企(qi)業
1000人以上
山東(dong)省泰(tai)安(an)市(shi)東(dong)平縣東(dong)平縣經(jing)濟開發區
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