崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種信息及(ji)時錄入,并(bing)定(ding)期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領導出具數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進行制(zhi)度、流(liu)程(cheng);
工作地址
山東(dong)省(sheng)泰(tai)(tai)安(an)市(shi)山東(dong)省(sheng)泰(tai)(tai)安(an)市(shi)東(dong)岳(yue)大街西(xi)亞特爾山和院(yuan)子
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HR信息
孫先生
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自約面起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍(yue) 下午1-2點 最活躍
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監控室人員 昨(zuo)天
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4-6K 泰安(an)市- | 32歲-45歲 | 大專
預(yu)算員 昨天
5-10K 泰安市-泰山區 | 21歲(sui)-50歲(sui) | 大專
電(dian)力/水(shui)利 通信(設備/運營/增值服(fu)務) 建筑/建材/工(gong)程
股份制(zhi)公司
201~500人(ren)
山東(dong)省泰安市(shi)山東(dong)省泰安市(shi)東(dong)岳大(da)街西亞(ya)特爾山和(he)院子(zi)
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