崗位職責
1.負責學校人事處管理工作，包括人事規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬福利管理、績效管理和勞動關系管理；
2.負責組織制訂人事計劃，包括人力計劃、招聘計劃和培訓計劃等；
3.負責人事制度的建設，包括師德師風、薪資福利、考核、培訓、職稱評聘等；
4.負責人事信息化建設，包括數據統計分析、數據平臺信息審核等；
5.負責師資隊伍及質量體系建設；
6.負責部門人員管理及省教育廳有關工作的組織落實；
7.完(wan)成上(shang)級領導交(jiao)辦的(de)其它(ta)工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，年齡45歲以內，有高校人事管理2-3年經驗；
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件及(ji)相關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山東省濟寧市曲(qu)阜市曲(qu)阜遠東職業(ye)技術學院高鐵校區
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HR信息
何先生
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主任
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