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1.男女不限，年齡35歲以下（條件優秀可適當放寬）。
2.5年以上大中型同行業企業人力資源和行政管理相關工作經驗，3年以上人力資源和行政管理部門主管及以上管理經驗。
3.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業管理、行政管理及相關專業。
4.具有較強的招聘及招聘渠道開發能力；報告撰寫能力；計劃、組織、溝通、協調能力；優秀的外聯公關能力。
5.持有二級或一(yi)級人(ren)力資源管理師資格證(zheng)優先考慮。