崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核(he),并(bing)進行管理人員的績效面(mian)談(tan);
崗位要求
1、人力資源、管理或相關大專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及相關的人事管(guan)理軟件(jian);
工作地址
山(shan)東省(sheng)淄(zi)(zi)博市淄(zi)(zi)川區山(shan)東統一陶瓷(ci)科(ke)技有限公(gong)司
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HR信息
王女士
3日內活躍
人資部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水 上午8-9點 最活(huo)躍
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
人力資源專(zhuan)員(yuan)/助理(li) 昨(zuo)天
4-5K 淄(zi)博市-淄(zi)川區 | 年(nian)齡(ling)不限(xian) | 大專
原材料及加工
股份制公司
501~1000人
山東省淄博(bo)市淄川(chuan)區建(jian)陶工業園
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