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人事行政 2-4K(可面議) 參考工資
山東省淄博市 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? | ?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險全(quan)勤獎節(jie)日福利8小時工作制公費(fei)培訓健康(kang)體檢通(tong)訊補貼
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崗位職責

1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
2、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
3、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
4、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
5、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
6、協助總(zong)經理(li)做好綜合、協調(diao)各部門工(gong)作(zuo)和處(chu)理(li)日常事務;

崗位要求

1、大專以上學歷,25歲以上;
2、2年以上人事行政工作經驗;
3、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力;
4、為人正直、誠信、公(gong)正,有團隊合(he)作(zuo)精神。

工作地址
山東省淄博市(shi)淄博市(shi)張店區 展開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一(yi)般 答復率(lv) 80%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛水
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