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山東省淄博市
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| ?經驗(yan)不(bu)限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
2、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
3、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
4、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
5、對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
6、協助總經理做好綜合、協調各部門(men)工作(zuo)和處(chu)理日常事務；
崗位要求
1、大專以上學歷，25歲以上；
2、2年以上人事行政工作經驗；
3、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力；
4、為人(ren)正直、誠信(xin)、公正，有(you)團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神。
工作地址
山(shan)東省淄博市(shi)淄博市(shi)張店區
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HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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外(wai)貿業(ye)務(wu)員 09-30
5-8K 淄博(bo)市(shi)-張店區 | 20歲(sui)-50歲(sui) | 大專(zhuan)
貿易/進出(chu)口(kou) 醫(yi)療設備/器械(xie) 醫(yi)療/衛(wei)生(sheng)
股份制公司
少于50人
山東省(sheng)淄博市(shi)淄博市(shi)張店區(qu)
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