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薪資詳情

發(fa)放方式：每月(yue)8日(ri)????? 試用薪資：4K?????

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置
2、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
3、參與公司日常管理，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
4、制定員(yuan)(yuan)工的福(fu)利政(zheng)策，組(zu)織績效管(guan)理(li)與考(kao)核(he)，并進(jin)行(xing)管(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)的績效面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟(ruan)件及相關(guan)的人事(shi)管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濟寧市(shi)任(ren)城區濟寧市(shi)任(ren)城區藍天國(guo)際綜合樓(lou)(lou)副樓(lou)(lou)六樓(lou)(lou) 展開地(di)圖

HR信息

孫女士

今日活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時段(duan) 潛水(shui)

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