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（1）合同管理
起草各類合同；合同審批中的風險審查；制定合同管理制度，加強合同簽署的事后監督；建立范本合同審批流程；合同談判；合同履行糾紛協助處理。
（2）勞動人事關系法律支持
將勞動糾紛解決前置，協助人力進一步完善制度、程序等法律合規等工作。
（3）知識產權管理
商標申請、變更、展期、授權等工作；著作權保護；知識產權侵權事宜處理。
（4）仲裁訴訟案件
處理公司突發危機事件、重大事項及涉訴案件。
（5）法律培訓
針對各分子公司，進行合同管理有關的法律培訓。
（6）為其他突發重大、復雜、需要法律協助解決的事件提供法律支持。
（7）領導交辦的其他(ta)工作事宜。