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山東省濟南市
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、績效考核、培訓、薪酬福利、勞動關系管理;
2、根據集團制度完善人力資源管理制度和流程;
3、負責組織編制各部門的職能說明書和崗位職責說明書,形成標準的操作規范;
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、組織實施并完善公司的培訓管理體系,實現人才梯隊建設;
6、負責建立和諧的企業與員工關系,營造良好的辦公環境;
7、負責領導(dao)安排的(de)(de)其它方面的(de)(de)工作。
崗位要求
1、大專及以上學歷,人力資源或相關管理專業;
2、3年以上相關工作經驗,有醫藥研發行業背景者優先考慮;
3、具有較(jiao)強的語言表達(da)能(neng)(neng)力(li)(li)、親(qin)和力(li)(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)(li)、協調組織能(neng)(neng)力(li)(li)、公文寫(xie)作能(neng)(neng)力(li)(li)等。
晉升機制
人力主(zhu)管人力經理(li)副總(zong)經(jing)理(li)
工作地址
山東(dong)省濟南市高(gao)新(xin)區天濼路(lu)88號龍翔商務大廈A座402
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HR信息
王先生
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經理
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藥物合成助理研究員 今(jin)天
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8-15K 濟南市-天橋區 | 年齡不限 | 本科
制藥/生物工程
私營(ying)企業
101~200人(ren)
山東省(sheng)濟南市高新(xin)區天濼路88號(hao)龍翔大廈A座4層(ceng)
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