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外籍人才(cai)招聘(pin)專員 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?25歲-55歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
五險(xian)一金年終獎獎金提(ti)成全勤獎8小(xiao)時(shi)工作制餐補/工作(zuo)餐交通補貼
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崗位職責

1、負責外籍人才招聘工作;負責外籍人才招聘渠道的拓展及管理、招聘費用的控制;及外籍人士的開發、跟進、成交及維護;
2、通過電話、郵件、網站、中介機構、網絡、社交軟件及個人渠道招聘外教,招聘外教的業務發展和維護,及新資源渠道開發;
3、通過各種有效途徑搜尋外籍人才;進行職位分析,制定詳細的尋訪方案;
4、協助總公司招聘主管制定年度招聘計劃并執行;
5、負責推進、招聘職位發布,篩選和面試;
6、建立外籍人才庫,確保關鍵崗位及時配置合適人才;
7、負(fu)責領(ling)導安排的其它事項工作。完(wan)成上級領(ling)導交辦的其他臨時工作。

崗位要求

1、本科以上學歷,英語相關專業;熟練的英語文字、口語溝通能力;英語專業TEM-4以上。
2、有外籍人才招聘獵頭相關工作經驗,熟悉各種招聘模式及招聘渠道,熟悉外教招聘流程,在業內有廣泛的外籍人才招聘資源,了解相關政策法規。
3、熟練操作office辦公軟件;
4、具備良好的抗壓能力和銷售精神;
5、了解中西方文化差異,善于溝通,執行力強,工作認真勤奮,能夠承擔工作壓力;
6、其他素質:具有良好的職業操守,擁有高情商溝通能力,敢于迎接挑戰;具備良好溝通交流能力,具備一定的談判技巧;有較強親和力,具備出色的團隊合作意識;
7、有2年以上獵頭行業相關經驗;具有有國外留學經歷、有外籍教師招聘資源渠道和外教管理工作經驗者優先。
8、具備專業獵頭招聘全流程經驗,溝通能力良好,執行層及管理層對接良好;
9、性別(bie)不限,年(nian)齡在25-55周歲之(zhi)間。

晉升機制
招(zhao)聘主管
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷下(xia)區萬科大都會 展開(kai)地圖

HR信息
甄威
3日內活躍
經理 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫(zan)無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
外教教務(wu)管理 昨天(tian)
5-6K 濟南(nan)市-歷下區 | 年齡不限(xian) | 本科
后勤(qin)運(yun)維 昨天
3.5-5K 濟南市-歷下區 | 26歲-50歲 | 大專
平面設計(ji) 昨天(tian)
4-5K 泰安市(shi)-岱(dai)岳(yue)區(qu) | 26歲-38歲 | 大專
人力資源專員(yuan)/助理 昨天
2.5-3.5K 泰安市-岱岳(yue)區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
司機 昨天
3-4K 泰安市-岱岳區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 中(zhong)專
新媒(mei)體(ti)運(yun)營 昨天
3-5K 泰安市(shi)-泰山區(qu) | 25歲(sui)-39歲(sui) | 大專
教育/培訓
私營企(qi)業(ye)
少于50人
山東省泰安(an)市泰山區長城路天元商廈12層
感興趣的職位
濟南市歷下區 | 3-5年 | 大專
山東亮安建筑工程有限公司
濟南市歷下區 | 經驗不限 | 中專
山東驕龍餐飲管理有限公司
濟南市 | 應屆畢業生 | 本科
山東小鴨集團有限責任公司
濟南市歷下區 | 1-2年 | 本科
山東匯鋒傳動股份有限公司
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