崗位職責
1、負責外籍人才招聘工作；負責外籍人才招聘渠道的拓展及管理、招聘費用的控制；及外籍人士的開發、跟進、成交及維護；
2、通過電話、郵件、網站、中介機構、網絡、社交軟件及個人渠道招聘外教，招聘外教的業務發展和維護，及新資源渠道開發；
3、通過各種有效途徑搜尋外籍人才；進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
4、協助總公司招聘主管制定年度招聘計劃并執行；
5、負責推進、招聘職位發布，篩選和面試；
6、建立外籍人才庫，確保關鍵崗位及時配置合適人才；
7、負責領導安排(pai)的其(qi)它事項(xiang)工(gong)作。完成上級領導交辦的其(qi)他臨時工(gong)作。
崗位要求
1、本科以上學歷，英語相關專業；熟練的英語文字、口語溝通能力；英語專業TEM-4以上。
2、有外籍人才招聘獵頭相關工作經驗，熟悉各種招聘模式及招聘渠道，熟悉外教招聘流程，在業內有廣泛的外籍人才招聘資源，了解相關政策法規。
3、熟練操作office辦公軟件；
4、具備良好的抗壓能力和銷售精神；
5、了解中西方文化差異，善于溝通，執行力強，工作認真勤奮，能夠承擔工作壓力；
6、其他素質:具有良好的職業操守，擁有高情商溝通能力，敢于迎接挑戰；具備良好溝通交流能力，具備一定的談判技巧；有較強親和力，具備出色的團隊合作意識；
7、有2年以上獵頭行業相關經驗；具有有國外留學經歷、有外籍教師招聘資源渠道和外教管理工作經驗者優先。
8、具備專業獵頭招聘全流程經驗，溝通能力良好，執行層及管理層對接良好；
9、性別(bie)不限，年齡在25-55周(zhou)歲(sui)之間。
晉升機制
招聘主管(guan)
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)歷下區(qu)萬科大都會(hui)
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HR信息
甄威
3日內活躍
經理
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 活躍 上午9-10點 最(zui)活(huo)躍
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司機 昨天
3-4K 泰(tai)安(an)市-岱岳區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 中專(zhuan)
新媒體運營(ying) 昨(zuo)天
3-5K 泰安市(shi)-泰山區(qu) | 25歲(sui)-39歲(sui) | 大專(zhuan)
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