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外籍人才招聘專員 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟南市歷下區 ? | ?1-2年(nian)? | ?本科(ke)? | ?25歲-55歲? | ?招6~10人? | ?全職
五(wu)險一金年終獎獎(jiang)金(jin)提成全勤獎8小時工作(zuo)制餐補/工作餐交(jiao)通補(bu)貼(tie)
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崗位職責

1、負責外籍人才招聘工作;負責外籍人才招聘渠道的拓展及管理、招聘費用的控制;及外籍人士的開發、跟進、成交及維護;
2、通過電話、郵件、網站、中介機構、網絡、社交軟件及個人渠道招聘外教,招聘外教的業務發展和維護,及新資源渠道開發;
3、通過各種有效途徑搜尋外籍人才;進行職位分析,制定詳細的尋訪方案;
4、協助總公司招聘主管制定年度招聘計劃并執行;
5、負責推進、招聘職位發布,篩選和面試;
6、建立外籍人才庫,確保關鍵崗位及時配置合適人才;
7、負責領(ling)導(dao)(dao)安排的其它事(shi)項工作(zuo)。完成上級領(ling)導(dao)(dao)交辦的其他臨時工作(zuo)。

崗位要求

1、本科以上學歷,英語相關專業;熟練的英語文字、口語溝通能力;英語專業TEM-4以上。
2、有外籍人才招聘獵頭相關工作經驗,熟悉各種招聘模式及招聘渠道,熟悉外教招聘流程,在業內有廣泛的外籍人才招聘資源,了解相關政策法規。
3、熟練操作office辦公軟件;
4、具備良好的抗壓能力和銷售精神;
5、了解中西方文化差異,善于溝通,執行力強,工作認真勤奮,能夠承擔工作壓力;
6、其他素質:具有良好的職業操守,擁有高情商溝通能力,敢于迎接挑戰;具備良好溝通交流能力,具備一定的談判技巧;有較強親和力,具備出色的團隊合作意識;
7、有2年以上獵頭行業相關經驗;具有有國外留學經歷、有外籍教師招聘資源渠道和外教管理工作經驗者優先。
8、具備專業獵頭招聘全流程經驗,溝通能力良好,執行層及管理層對接良好;
9、性(xing)別(bie)不限,年齡在25-55周歲之間。

晉升機制
招聘主管
工作地址
山東(dong)省濟南(nan)市歷下區(qu)萬科大都會(hui) 展(zhan)開地圖

HR信息
甄威
3日內活躍
經理 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫(zan)無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍(yue)時段 活躍 上午9-10點(dian) 最(zui)活(huo)躍
公司其他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位
外(wai)教(jiao)教(jiao)務管理 昨天
5-6K 濟南(nan)市-歷下區 | 年齡不限 | 本科
后(hou)勤運維(wei) 昨天
3.5-5K 濟(ji)南市-歷下區 | 26歲-50歲 | 大專(zhuan)
平(ping)面(mian)設計(ji) 昨天
4-5K 泰(tai)安市-岱岳(yue)區 | 26歲-38歲 | 大專
人力資源專員/助(zhu)理 昨天
2.5-3.5K 泰安(an)市-岱岳區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
司機(ji) 昨天(tian)
3-4K 泰安市(shi)-岱岳區 | 25歲-35歲 | 中(zhong)專
新媒體運(yun)營 昨天(tian)
3-5K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 25歲(sui)-39歲(sui) | 大專
教育/培訓
私營企業
少于(yu)50人
山(shan)(shan)東省(sheng)泰安(an)市泰山(shan)(shan)區長城(cheng)路天元商廈(sha)12層
感興趣的職位
濟南市歷下區 | 3-5年 | 大專
山東亮安建筑工程有限公司
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濟南市 | 應屆畢業生 | 本科
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山東匯鋒傳動股份有限公司
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