崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入,并定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上(shang)級領(ling)導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的(de)人力資(zi)源管理(li)或企業管理(li)經驗,能獨立制定績效考核方(fang)案及進行制度、流程;
工作地址
山東省(sheng)濟南(nan)市歷下區綠(lv)城玉蘭廣場
展開地圖(tu)
HR信息
王女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
綜合部(bu)辦公人員 09-28
2.5-5K 濟南(nan)市-鋼(gang)城區(qu) | 22歲-45歲 | 大(da)專
數(shu)控車床工 09-28
4-8K 濟南(nan)市-鋼城(cheng)區(qu) | 25歲(sui)-45歲(sui) | 中專
會計、審(shen)計 09-28
3-6K 濟(ji)南市-鋼(gang)城區 | 27歲(sui)-40歲(sui) | 大專
數控(kong)車工 09-28
4-8K 濟南市-鋼城區 | 25歲-45歲 | 中專
文秘 09-28
3-6K 濟(ji)南(nan)市-鋼城區 | 20歲-40歲 | 本科
行(xing)政(zheng)專員 09-28
2.5-3K 濟南市(shi)-鋼城(cheng)區(qu) | 21歲-35歲 | 大專(zhuan)
汽車及零配(pei)件
私營企業
201~500人
山東省濟南市(shi)鋼城區(qu)鋼城區(qu)顏莊工(gong)業(ye)園/里辛經濟開發區(qu)
感興趣的職位