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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗不限? | ?學(xue)歷不限? |
?25歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -18:00 ???排班輪休(xiu)
薪資詳情
底薪(xin)：3-6K
提成(cheng)方(fang)式：按件提成(cheng)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績效(xiao)管(guan)理與考核，并(bing)進行管(guan)理人員的(de)績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公(gong)軟(ruan)件(jian)(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)的人事管理(li)軟(ruan)件(jian)(jian)；
工作地址
山東省濟寧市兗州(zhou)區(qu)超顏文化傳(chuan)媒
展開地圖(tu)
HR信息
元帥
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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私營企業
50~100人(ren)
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