1、協助上級和公司總部開展人事與行政的各項工作；
2、協助上級做好招聘工作的實施及開展，包括招聘需求的統計，接待引領新員工等工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、轉正、考核、異動等工作；
4、負責員工入職、離職手續辦理；社保繳納及建立員工檔案等工作；
5、協助上級做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查；
6、負責公司工商、稅務日常聯系及對接工作；
7、負責公司各項付款申請的制作；
8、負責策劃及組織員工活動；
9、負責公司員工考勤管理工作；
10、完成上(shang)級交(jiao)辦的其他工(gong)作要求。
1、年齡：27歲及以上；工作年限：4年以上人事行政管理工作經驗；
2、學歷：大專及以上；專業：工商管理、人力資源或相關專業畢業（有人力資源/會計資格證優先考慮）；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、具有一定的office（excel、word、ppt）辦公軟件操作能力；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的職業素養；
6、有高度的責任心和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，，良好的職業操守，能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的組織能力、有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
8、具有較強的判斷、計劃和執行能力。
備注：1、公司不接受來電來訪，請勿反復投遞簡歷；
2、本崗(gang)位(wei)是由峰水(shui)（上海(hai)）水(shui)處理系(xi)統有(you)限公司代為下屬分(fen)公司——鄒城新城污水(shui)處理有(you)限公司所招(zhao)聘，此(ci)崗(gang)位(wei)工作(zuo)地點(dian)為山東省(sheng)鄒城市。
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)(wei)法違(wei)(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的(de)合法權益(yi)。
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