1、協助上級和公司總部開展人事與行政的各項工作；
2、協助上級做好招聘工作的實施及開展，包括招聘需求的統計，接待引領新員工等工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、轉正、考核、異動等工作；
4、負責員工入職、離職手續辦理；社保繳納及建立員工檔案等工作；
5、協助上級做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查；
6、負責公司工商、稅務日常聯系及對接工作；
7、負責公司各項付款申請的制作；
8、負責策劃及組織員工活動；
9、負責公司員工考勤管理工作；
10、完成上級交辦的其他工作要求。
1、年齡：27歲及以上；工作年限：4年以上人事行政管理工作經驗；
2、學歷：大專及以上；專業：工商管理、人力資源或相關專業畢業（有人力資源/會計資格證優先考慮）；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、具有一定的office（excel、word、ppt）辦公軟件操作能力；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的職業素養；
6、有高度的責任心和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，，良好的職業操守，能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的組織能力、有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
8、具有較強的判斷、計劃和執行能力。
備注：1、公司不接受來電來訪，請勿反復投遞簡歷；
2、本崗位是由峰水(shui)（上海）水(shui)處理系統(tong)有限公司(si)(si)代為(wei)下屬分公司(si)(si)——鄒城新城污水(shui)處理有限公司(si)(si)所招聘，此崗位工作地(di)點為(wei)山東省鄒城市。
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人(ren)身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留證據，立即向平臺舉報投(tou)訴(su)(su)，必要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴(su)(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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