1、協助上級和公司總部開展人事與行政的各項工作；
2、協助上級做好招聘工作的實施及開展，包括招聘需求的統計，接待引領新員工等工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、轉正、考核、異動等工作；
4、負責員工入職、離職手續辦理；社保繳納及建立員工檔案等工作；
5、協助上級做好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，加強對各項工作的督促和檢查；
6、負責公司工商、稅務日常聯系及對接工作；
7、負責公司各項付款申請的制作；
8、負責策劃及組織員工活動；
9、負責公司員工考勤管理工作；
10、完成上級交辦的其他工作(zuo)要求。
1、年齡：27歲及以上；工作年限：4年以上人事行政管理工作經驗；
2、學歷：大專及以上；專業：工商管理、人力資源或相關專業畢業（有人力資源/會計資格證優先考慮）；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、具有一定的office（excel、word、ppt）辦公軟件操作能力；
5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的職業素養；
6、有高度的責任心和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，，良好的職業操守，能承受較大的工作壓力；
7、具有較強的組織能力、有良好的溝通能力、協調能力，性格開朗，待人熱誠；
8、具有較強的判斷、計劃和執行能力。
備注：1、公司不接受來電來訪，請勿反復投遞簡歷；
2、本崗位是由峰水(shui)（上海）水(shui)處理(li)系(xi)統(tong)有限公(gong)司代(dai)為下(xia)屬分(fen)公(gong)司——鄒(zou)城(cheng)(cheng)新(xin)城(cheng)(cheng)污水(shui)處理(li)有限公(gong)司所招聘，此崗位工作(zuo)地點為山東省鄒(zou)城(cheng)(cheng)市。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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