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人力資(zi)源(yuan) 3-4K 參考工資

山東省濟寧市鄒城市 ? | ?3-5年(nian)? | ?大專? | ?24歲-40歲? | ?招1人? | ?全職

五險年終(zhong)獎獎金(jin)提(ti)成全勤獎8小時工作(zuo)制公費培訓提(ti)供住宿餐(can)(can)補/工作(zuo)餐(can)(can)

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崗位職責

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交(jiao)辦的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理、勞動經濟等相關專業；
2、兩年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。

晉升機制

人事專(zhuan)員人事主管人事經理人事(shi)總監(jian)

工作地址

山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市鄒城市經(jing)濟開發區金鼎路5001號展開地圖

HR信息

人力資源辦

3日內活躍

企業管理部 | 人事專員 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復(fu) 一般(ban) 答復率 76%

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