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山東省濟寧市?
| ?1-2年?
| ?本(ben)科? | ?25歲-30歲? |
?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司員工的勞動關系、社保工作；
2、負責公司培訓的組織協調工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案；
5、日常人力資(zi)源管理工作
崗位要求
1、人力資源、企業管理、財務管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、了解人力資源理論、方法，了解六大業務模塊的工作流程，了解國家各項勞動人事法規政策；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、上進心強，認真仔細，良好的口頭溝通能力和書面表達能力；
5、誠實、正直、律己、自信，樂于團隊合作；
6、無過度使用電子(zi)產(chan)品的習慣。
工作地址
山(shan)東(dong)省濟寧市·欣格瑞（山(shan)東(dong)）環境科技有限公(gong)司
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
冒泡
上午(wu)8-9點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為(wei)。請及時保留證據，立即(ji)向(xiang)平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益。
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環保
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濟寧(ning)市經濟技術開發區(qu)（乘(cheng)C607至“經開區(qu)管委會”站下車向西30米路南）
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