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山東省濟寧市?
| ?1-2年?
| ?本科? | ?25歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司員工的勞動關系、社保工作；
2、負責公司培訓的組織協調工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案；
5、日(ri)常(chang)人力資(zi)源管理工作
崗位要求
1、人力資源、企業管理、財務管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、了解人力資源理論、方法，了解六大業務模塊的工作流程，了解國家各項勞動人事法規政策；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、上進心強，認真仔細，良好的口頭溝通能力和書面表達能力；
5、誠實、正直、律己、自信，樂于團隊合作；
6、無過(guo)度使用電子(zi)產(chan)品(pin)的習慣(guan)。
工作地址
山東省濟寧(ning)市·欣格瑞（山東）環境科技有限公司
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快(kuai)
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段
冒泡
上午8-9點(dian)
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益(yi)。
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201~500人(ren)
濟寧市經(jing)濟技術開發區(qu)（乘C607至“經(jing)開區(qu)管(guan)委會(hui)”站下車向西30米路(lu)南）
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