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山東省濟寧市?
| ?1-2年(nian)?
| ?本科? | ?25歲(sui)(sui)-30歲(sui)(sui)? |
?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司員工的勞動關系、社保工作；
2、負責公司培訓的組織協調工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案；
5、日常人力資源管理工作
崗位要求
1、人力資源、企業管理、財務管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、了解人力資源理論、方法，了解六大業務模塊的工作流程，了解國家各項勞動人事法規政策；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、上進心強，認真仔細，良好的口頭溝通能力和書面表達能力；
5、誠實、正直、律己、自信，樂于團隊合作；
6、無過度使用(yong)電(dian)子產品的習慣。
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市·欣(xin)格瑞（山東）環境科(ke)技(ji)有(you)限公司
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段(duan)
冒泡
上(shang)午8-9點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時(shi)(shi)保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)(shi)可以報警、起訴，維護(hu)自己的合法權益(yi)。
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