崗位職責
1、負責公司員工的勞動關系、社保工作；
2、負責公司培訓的組織協調工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責管理人力資源相關文件和檔案；
5、日常人力資源管理(li)工(gong)作
崗位要求
1、人力資源、企業管理、財務管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、了解人力資源理論、方法，了解六大業務模塊的工作流程，了解國家各項勞動人事法規政策；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4、上進心強，認真仔細，良好的口頭溝通能力和書面表達能力；
5、誠實、正直、律己、自信，樂于團隊合作；
6、無過度(du)使用(yong)電子產品的習慣。
工作地址
山東(dong)省濟寧市·欣格瑞（山東(dong)）環境科技有限(xian)公司
HR信息
王老師
3日內活躍
人力資源部
|
經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
冒泡
上午(wu)8-9點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強(qiang)迫(po)入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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