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山東省日照市東港區?
| ?經驗不限(xian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡(ling)不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助(zhu)指導員工(gong)職業生涯發展規劃，并創建(jian)適合其職業發展的培(pei)訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培(pei)訓主(zhu)管(guan)培(pei)訓部經理人事總(zong)監
工作地址
日(ri)照(zhao)市東港(gang)區濟南(nan)路(lu)329號中國人壽日(ri)照(zhao)市公司（濟南(nan)路(lu)與威海路(lu)交匯處）
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
快
回(hui)復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)(ya)證件、收取押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴，維(wei)護(hu)自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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