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人力資源(yuan)經理(li)(高新區) 7-10K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五(wu)險全(quan)勤(qin)獎節日福利8小時工(gong)作制公費旅游健(jian)康體檢通訊(xun)補(bu)貼提(ti)供(gong)住宿餐(can)補/工作(zuo)餐(can)班車接送(song)
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薪資詳情

發放方式:每月15日?????

崗位職責

1、負責人力資源部總體工作,確保六大模塊工作順利進行。
2、負責制定和完善公司各項人事制度,并監督各部門嚴格遵照執行。
3、負責公司員工薪酬管理及績效考核工作,保障薪酬及績效體系的激勵性、公平性、競爭性。
4、負責擬定公司培訓計劃,組織并開展公司各項培訓工作。
5、負責4399在线视频免费观看內刊的策劃、征稿、出版發行工作。
6、負責公司高層崗位人員的招聘篩選工作。
7、負責公司員工福利發放及評先樹優工作。
8、負責組織策劃企業員工文體娛樂活動,增強企業凝聚力。
9、負責公司ISO9001質量管理體系的有效運行。
10、負責員(yuan)工(gong)的勞(lao)資糾紛事宜、各種(zhong)投訴的處理以及政府有(you)關部(bu)門的外聯工(gong)作。

崗位要求

1、年齡30-40歲,大專及以上學歷,人力資源或管理類相關專業;
2、有3年以上大中型生產企業人力資源各模塊實操經驗;
3、熟練操作辦公設備及辦公軟件,有較強的文字功底,熟悉公文寫作;
4、熟悉人力(li)資源六大模塊工作內容、熟悉國家勞動法律法規等;

晉升機制
人(ren)事(shi)經(jing)理人事總監
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)高新區開源路5號 展開地圖

HR信息
朱老師
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一(yi)般 答復(fu)率 69%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時(shi)段 活躍(yue) 上午10-11點 最活躍
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
財務副(fu)總 昨(zuo)天
10-20K 濟寧市-高新區(qu) | 40歲(sui)-50歲(sui) | 大專
電(dian)工(gong)(高(gao)新區) 昨(zuo)天
4-6K 濟寧市-高新(xin)區 | 30歲(sui)-50歲(sui) | 中專
總經理(高新區) 昨天
15-20K 濟寧市-高新區(qu) | 45歲-55歲 | 大(da)專
安(an)環專員(安(an)全(quan)員) 昨天
4-6K 濟寧市-高新區 | 30歲-45歲 | 大專
廚師(濟寧高(gao)新區) 昨天
3-4K 濟(ji)寧市-高新(xin)區 | 35歲-55歲 | 不(bu)限
設備部(bu)經理(機電維(wei)修) 昨天
5-10K 濟寧市-高新區(qu) | 35歲-50歲 | 大專
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工程 其他(ta)行業
私營(ying)企業(ye)
201~500人
山東省(sheng)濟寧(ning)市高新區(qu)接莊鎮海川路與開源(yuan)路交匯處向(xiang)東666米路北
感興趣的職位
風險提示
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