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人力資源經(jing)理/主管 4-8K 參考工資

五險節日福(fu)利8小時工作制餐補/工作餐住(zhu)房(fang)補貼交通補貼班車接送

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崗位職責

1、負責本部門各項工作
2、負責人事管理制度的制定、監督執行公司各項規章制度
3、負責招聘、培訓、考核及勞動糾紛處理
4、負責員工工資核算
5、負責各部門主管不在公司時代簽出門條、請假條、出差條
6、負責審核業務人員出差費用報銷單
7、負責員工福利發放
8、完成領導安排的(de)其(qi)他工作

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)件及(ji)相關的人事(shi)管理軟(ruan)件；

工作地址

山東省濟寧市高新區黃屯街(jie)道路得威公司展開地(di)圖

HR信息

孫先生

今日活躍

人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復一(yi)般答(da)復(fu)率 70%

聊天意愿(yuan) 暫無

活躍時段活躍下午1-2點最(zui)活躍

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餐廳廚(chu)師(shi) 今天

3.5-5K 濟寧市(shi)-高新區 | 28歲(sui)-55歲(sui) | 中專