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山東省濟寧市兗州區?
| ?1-2年?| ?大(da)專?
| ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責招聘工作
2、結合公司實際，做好招聘需求調查和分析工作，制定有效的招聘計劃和方案
3、完成當月招聘計劃中的各項招聘工作
4、多渠道開展招聘，公共郵箱每周更新
5、完成公司宣傳工作，根據情況變化及時做好協調溝通工作
6、完(wan)成領導安排(pai)的其他工作
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；有駕照
2、一年以上人事工作經驗者優先
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務意(yi)識強(qiang)，良好的溝通能力(li)，耐心(xin)細致(zhi)，富有責(ze)任心(xin)，團隊協作意(yi)識較(jiao)強(qiang)。
晉升機制
人(ren)事專員(yuan)人事主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市兗(yan)州區·山(shan)東(dong)省濟寧(ning)市兗(yan)州區顏(yan)店鎮(zhen)工業園區
HR信息
彭女士
3日內活躍
人力資源部
|
人事經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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