崗位職責
1、負責人員招聘、入職培訓；
2、負責員工入職、離職等人事手續辦理；
3、負責做好員工考勤；
4、協助人(ren)力資源主管做好其他(ta)工作。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合(he)作精神，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，有(you)親和(he)(he)力，具(ju)有(you)很強的判斷和(he)(he)決策能(neng)(neng)力，計劃(hua)和(he)(he)協調能(neng)(neng)力，組織和(he)(he)公關能(neng)(neng)力。
工作地址
山東省濟寧市兗州區(qu)·經濟開發區(qu)永安路
HR信息
孟經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留(liu)證據，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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