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山東省日照市開發區?
| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員(yuan)工(gong)關(guan)系，協調員(yuan)工(gong)與管(guan)理層的關(guan)系，組織員(yuan)工(gong)的活動(dong)。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用(yong)相關辦公軟件，具備基本的(de)網絡知識。
工作地址
山東省日照市開發區·經濟技術(shu)開發區重慶路(lu)567號中大體育產業(ye)集團
HR信息
王經理
剛剛活躍
人力資源部
|
人力資源經理
與HR聊聊
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快
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3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段
潛水
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立即投訴
在求職過程中如果遇(yu)到(dao)扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保留證據，立即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投(tou)訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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