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人力(li)資源專(zhuan)員(yuan) 4-6K（可面議）參考工資

山東省日照市開發區? | ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?20歲-45歲? | ?招1人? | ?全職

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崗位職責

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建(jian)立員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)關系，協調(diao)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)與管理層的(de)關系，組織員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)活動。

崗位要求

1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相(xiang)關辦(ban)公軟件，具備基本的網絡知識。

工作地址

山東省日(ri)照市開發區·經(jing)濟技術開發區重慶路567號中大體育產(chan)業集團

HR信息

王經理

剛剛活躍

人力資源部 | 人力資源經理

與HR聊聊

應聘回(hui)聊暫無

聊天(tian)意愿(yuan) 快回復(fu)間隔 3-5分鐘

活躍(yue)時段潛(qian)水(shui) 上午6-7點最(zui)活躍(yue)

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺舉報投(tou)訴，必要時可以(yi)報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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