崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時(shi)錄入(ru)，并定期整(zheng)理數據，向上級領導(dao)出具數據分析結(jie)果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、具有(you)建筑行業工作(zuo)經驗者優先
工作地址
山東省(sheng)日照市開(kai)發(fa)區(qu)·天泰鋼(gang)構綠色產(chan)業(ye)園(yuan)
HR信息
張女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘
活躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立即(ji)向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自己的合法權益。
建筑/建材(cai)/工程
其它
50~100人
日(ri)照市開發區上(shang)海路與重慶路交匯處B2號
感興趣的職位
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