崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信息(xi)及時(shi)錄入，并定(ding)期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、具有建筑行業工作經(jing)驗者(zhe)優先
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市(shi)開(kai)發區·天泰鋼構綠色產業園(yuan)
HR信息
張女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊(liao)天(tian)意(yi)愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇到(dao)扣(kou)押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)(bao)投訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)(bao)警(jing)、起訴(su)，維護自己(ji)的(de)合法權(quan)益。
建(jian)筑/建(jian)材/工程
其它
50~100人
日照市開發區上海路(lu)(lu)與重慶路(lu)(lu)交匯處B2號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151