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山東省日照市開發區
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| ?經驗(yan)不限? | ?本科? |
?20歲-30歲? | ?招2人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時錄入，并(bing)定期(qi)整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗(yan)，能(neng)獨(du)立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省(sheng)日(ri)照市開發區(qu)區(qu)杭州路99號
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
劉經理
3日內活躍
綜合管理科
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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5-7K 日(ri)照市-開發區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 本科
汽車及零配件
股份制公司(si)
501~1000人
山東(dong)省日照(zhao)市開發區(qu)區(qu)杭州(zhou)路99號
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