崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦理在職人(ren)員(yuan)的(de)福利發放工(gong)作等相(xiang)關人(ren)資工(gong)作。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工(gong)作時間：8:10-12:00/14:30-17:00，單休
工作地址
山(shan)東省日照市·新瑪特購物廣(guang)場(chang)
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人(ren)身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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