崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦(ban)理(li)在職人員的福利(li)發放工作等相關人資工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工作時間：8:10-12:00/14:30-17:00，單休
工作地址
山(shan)東省日照(zhao)市·新(xin)瑪特購物(wu)廣場
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的(de)合法(fa)權益。
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