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山東省日照市?
| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦(ban)理(li)在職(zhi)人(ren)員的福利發放工作等相關(guan)人(ren)資工作。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工作(zuo)時間：8:10-12:00/14:30-17:00，單休
工作地址
山(shan)東省日照(zhao)市·新瑪(ma)特購(gou)物廣場
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍(yue)時(shi)段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴，必要時可以(yi)報警(jing)、起(qi)訴，維(wei)護(hu)自己的合法權益。
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