崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦理在(zai)職人(ren)(ren)員的(de)福利發放工(gong)作(zuo)等(deng)相關人(ren)(ren)資工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工作時間：8:10-12:00/14:30-17:00，單(dan)休
工作地址
山東省日照市·新瑪特(te)購物廣(guang)場
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活(huo)躍時(shi)段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保、強迫入股(gu)集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可以(yi)報警、起訴，維護自己的合法權益。
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