崗位職責
工作內容：
1、制定并實施日常人員招聘計劃；
2、完成應聘人員面試、甄選、測評等工作；
3、負責人員錄用的人事手續；
4、負責人員內部升遷、崗位異動、辭職、調離等手續；
5、負責組織實施公司員工勞動合同的簽訂并歸檔；
6、審核錄入員工的工資、獎金，定期統計分析人工成本；
7、考勤及休假等基礎信息管理；
8、績效薪酬核算。
9、辦理在職人員的福利發放工(gong)(gong)作(zuo)等相(xiang)關人資工(gong)(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，專業不限。
2、可接收應屆畢業生。
工作時間：8:10-12:00/14:30-17:00，單休
工作地址
山東省(sheng)日照(zhao)市·新瑪(ma)特購物廣(guang)場
HR信息
潘女士
3日內活躍
人力資本中心
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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