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人(ren)力資源專員(yuan)/助理(li) 4-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省日照市開發區 ? | ?1-2年? | ?大(da)專? | ?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全職
五險全勤獎節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制(zhi)提供住宿(su)餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向(xiang)上級(ji)領導出(chu)具數(shu)據(ju)分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一定的人力資(zi)源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗(yan),能獨立制定績效考(kao)核方(fang)案及進(jin)行(xing)制度(du)、流程;

工作地址
山東省日照市開發區蘇(su)州路與(yu)汕頭路交匯處 展開(kai)地圖

HR信息
王經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛(qian)水(shui)
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原材料及加(jia)工
其它
201~500人
山東(dong)省日照市開發區汕(shan)頭(tou)路(lu)以(yi)(yi)北(bei)、蘇州路(lu)以(yi)(yi)東(dong)(奎山南西山前村)
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