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山東省濰坊市奎文區
?
| ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? |
?19歲-22歲? | ?招6~10人(ren)? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -17:00 ???單(dan)休 ???不加(jia)班
薪資詳情
發(fa)放方式：每(mei)月15日????? 試用薪資：3.5K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行(xing)公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗，能獨立制定績效考核方(fang)案及進行制度、流(liu)程；
晉升機制
人事專員人事主管人事經理
工作地址
山東省濰(wei)坊市奎(kui)文區享(xiang)樂吧群島海參
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HR信息
陳先生
今日活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 冒泡 下午3-4點 最活躍(yue)
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