崗位職責
1.協助人力資源主管進行招聘、培訓、考核等基礎工作;
2.負責辦理員工入職、離職、調配、晉升等手續，建立并及時更新員工人事檔案;
3.監督、統計及匯總各部門員工的考勤、休假情況，負責辦理加班的審核和報批工作;
4.輔助組織策劃各類員工活動，并報領導審批通過后實施;
5.負責人事檔案的存放和管理工作;
6.建(jian)(jian)立與業務單(dan)位建(jian)(jian)立良好(hao)的工作(zuo)關系。
崗位要求
1.人力資源管理相關專業本科以上學歷;
2.具備1年以上人力資源管理工作經驗;
3.熟悉人力資源工作的工作流程以及工作內容，熟悉國家相關人力資源管理法律法規政策;
4.能熟練操作辦公軟件;
5.工作認真、負責，具(ju)有親和力。
工作地址
山東省(sheng)聊城(cheng)市東昌府區開發區黑龍江路(lu)智能(neng)光電產(chan)業園
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HR信息
張老師
今日活躍
人力資源部
|
HR
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水 下午3-4點 最活躍
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