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刷新時間：09-28

人力資(zi)源專員(yuan)/助理 3-5K（可面議）參考工資

年終獎(jiang)獎金提成全勤獎節日福利通訊補貼提(ti)供(gong)住宿餐補(bu)/工作餐交通補貼班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格(ge)執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據，向(xiang)上級領導出具數(shu)據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度、流程(cheng)；

工作地址

山東省聊城市東昌府區(qu)聊城西安交大展開地圖

HR信息

張經理

3日內活躍

人事科自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿較(jiao)慢回(hui)復間隔(ge) 大于5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段潛水

公司其(qi)他職(zhi)位查看本公司更多職位

外貿(mao)業務員 09-28

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