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人力資(zi)源專員(yuan)/助理 3-5K(可(ke)面議) 參考工資
山東省聊城市東昌府區 ? | ?1-2年? | ?學(xue)歷不限(xian)? | ?28歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
年終(zhong)獎(jiang)獎金(jin)提成全勤獎節日(ri)福利(li)通訊補貼提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐交通補貼班車接送(song)
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入,并定期整理數據,向(xiang)上(shang)級(ji)領導出具(ju)數據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企業管理經(jing)驗,能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度(du)、流程(cheng);

工作地址
山東省聊(liao)城市(shi)東昌府(fu)區聊(liao)城西安交大 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
人事科 自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 較(jiao)慢 回復間隔 大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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50~100人
山東省聊城市開發區財富中心(xin)2226室
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