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山東省聊城市東昌府區
?
| ?1-2年? | ?學(xue)歷(li)不(bu)限? |
?28歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制(zhi)度、各種信(xin)息及時錄入(ru)，并定期整理數據，向上級領導(dao)出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立(li)制定(ding)績效考(kao)核方案及進行制度、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)聊城市東(dong)昌府(fu)區聊城西安交(jiao)大
展開地(di)圖
HR信息
張經理
3日內活躍
人事科
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段 潛水(shui)
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機(ji)械/設(she)備(bei)/重工
私營企業
50~100人
山東省聊城市開發區財富中心2226室(shi)
感興趣的職位
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