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山東省濰坊市高新區
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| ?經驗(yan)不限? | ?本科? |
?25歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休 ???不加班
薪資詳情
底(di)薪：2.5-4K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政策，組織績效管理(li)與考核，并進(jin)行管理(li)人(ren)員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及(ji)相(xiang)關的(de)人事管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰坊市高新(xin)區(qu)高新(xin)區(qu)政務(wu)服務(wu)大(da)廳
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
陳豐
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水 下午3-4點 最活(huo)躍
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電氣工程師 昨(zuo)天(tian)
20-35K 濰坊市-高新(xin)區 | 年齡(ling)不限 | 碩士
機械(xie)/設(she)備/重工
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少于(yu)50人
山東省濰坊(fang)市臨朐縣山東通(tong)勝電子科技有限公(gong)司
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