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山東省濰坊市高新區
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| ?經(jing)驗(yan)不限? | ?本科? |
?25歲-30歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休(xiu) ???不加(jia)班(ban)
薪資詳情
底薪(xin)：2.5-4K
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利政策，組織績效管(guan)理(li)與考(kao)核，并(bing)進行(xing)管(guan)理(li)人員的(de)績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市高(gao)新區高(gao)新區政務(wu)服務(wu)大廳
展開(kai)地圖
HR信息
陳豐
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
較(jiao)慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水(shui) 下午(wu)3-4點 最活躍
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電氣(qi)工(gong)程師 昨天
20-35K 濰坊市-高新區 | 年齡不限 | 碩士
機(ji)械/設備(bei)/重工
私營企業
少(shao)于50人
山東省濰(wei)坊市臨朐縣山東通勝電子(zi)科技有(you)限公司
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