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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專(zhuan)? | ?25歲-35歲? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫助建立員(yuan)工(gong)(gong)關系，協(xie)調員(yuan)工(gong)(gong)與(yu)管理層的關系，組織員(yuan)工(gong)(gong)的活動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使(shi)用相關辦公軟(ruan)件，具(ju)備基本的網絡知識。
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)任城區·車站(zhan)西路與玄帝廟(miao)街交(jiao)匯處辦公樓4樓億(yi)家(jia)總部
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
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