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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年?
| ?大專? | ?25歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫助建立員工(gong)(gong)關(guan)系(xi)，協調(diao)員工(gong)(gong)與管(guan)理層(ceng)的關(guan)系(xi)，組織員工(gong)(gong)的活動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練(lian)使用相關辦(ban)公軟件，具備基本(ben)的(de)網絡知識。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任(ren)城區·車站西路(lu)與玄帝廟街交匯處辦(ban)公樓4樓億家總(zong)部(bu)
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證據，立即向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自(zi)己(ji)的合(he)法權(quan)益。
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