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山東省濟寧市任城區?
| ?1-2年(nian)?
| ?大專? | ?25歲-35歲? |
?招1人? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫(bang)助建(jian)立員工(gong)關(guan)系(xi)，協調員工(gong)與管理層(ceng)的關(guan)系(xi)，組織員工(gong)的活動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使用相關辦(ban)公軟(ruan)件，具備基本(ben)的網絡知識。
工作地址
山東省(sheng)濟寧市任城區·車站西路(lu)與玄(xuan)帝廟街交匯處辦公樓4樓億家(jia)總(zong)部
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留(liu)證據，立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法(fa)權益。
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股份制公(gong)司
201~500人
濟寧市任城(cheng)區洸河路(lu)與琵琶(pa)山路(lu)交匯處(chu)東南角魯西大廈4樓
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