崗位職責
1、負責公司人事制度的制定與完善；
2、負責人員日常管理和考核；
3、負責人員提升和晉級的準備考察；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、幫(bang)助(zhu)建(jian)立員工(gong)關系，協調員工(gong)與(yu)管理層(ceng)的(de)關系，組織員工(gong)的(de)活動。
崗位要求
1、25-35，男女不限，大專以上學歷，有相關人力資源工作經驗者優先；
2、踏實穩重，責任心強，有較強的溝通、協調能力；
3、熟練使用相關辦公軟件(jian)，具備基本的網絡知識。
工作地址
山東省濟(ji)寧市任城區·車站西路(lu)與玄帝廟街(jie)交匯(hui)處辦公樓(lou)4樓(lou)億家總部
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報投(tou)訴，必(bi)要時可(ke)以報警、起(qi)訴，維(wei)護自己的合法(fa)權(quan)益。
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