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中國人(ren)壽(shou)人(ren)事助理 2-4K 參考工資

五險(xian)年終獎獎金提(ti)成(cheng)全勤獎(jiang)節(jie)日(ri)福利雙休(xiu)8小(xiao)時工作制帶薪年假公費培訓公費(fei)旅游

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行(xing)公(gong)司(si)各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導(dao)出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案(an)及進行(xing)制(zhi)度、流(liu)程；

工作地址

山東省(sheng)日照市東港區·濟南(nan)路329號

安全警示

立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報投訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的(de)合法權益。

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