崗位職責
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、 組織、安排應聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、 組織、實施員工文化娛樂活動；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協助實施員工培訓活動；
9、 協助處理勞動爭議；
10、完成人(ren)力資源部經理交辦的(de)其(qi)它事項(xiang)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效考(kao)核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程；
工作地址
日(ri)照(zhao)市東港區濟(ji)南路329號中(zhong)國(guo)人(ren)壽日(ri)照(zhao)市公(gong)司（濟(ji)南路與威海路交匯處）
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心
|
部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔(ge)
3-5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
辦公室人事
3-4K
日(ri)照市(shi)-東港區(qu) | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專
公司(si)組訓
3-4K
日照市-東(dong)港區 | 20歲(sui)(sui)-45歲(sui)(sui) | 大專
培訓主管
4-6K
日照市-東港區(qu) | 20歲-45歲 | 大(da)專
人力資(zi)源助理
2-4K
日照市(shi)-東港區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
業(ye)務助(zhu)理(li)
3-6K
日(ri)照市-東港(gang)區 | 20歲-45歲 | 大(da)專
售后部人員(yuan)
3-6K
日照(zhao)市-東(dong)港區 | 20歲-45歲 | 大(da)專
名企
保(bao)險
國企
1000人(ren)以上
日照(zhao)市東(dong)港區濟(ji)南路329號中國人壽(shou)日照(zhao)市公司（濟(ji)南路與威海路交匯(hui)處）
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151