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人力資源助(zhu)理 2-4K 參考工資
山東省日照市東港區? | ?經驗不(bu)限? | ?大專? | ?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全(quan)勤獎節日(ri)福(fu)利8小時工(gong)作制帶薪年假公(gong)費培訓公(gong)費旅游
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執行公司各項制(zhi)度、各種信(xin)息及(ji)時錄入,并定期整理數(shu)(shu)據,向上級領導出具(ju)數(shu)(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企(qi)業管理經驗,能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流(liu)程;

工作地址
日照(zhao)市(shi)(shi)東港區濟(ji)(ji)南路329號中國人(ren)壽(shou)日照(zhao)市(shi)(shi)公司(si)(濟(ji)(ji)南路與威海(hai)路交(jiao)匯處)
HR信息
陳先生
3日內活躍
理財中心 | 部門經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 回(hui)聊率 95%
聊天意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水
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立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行(xing)為。請及時保留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。

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