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人力資源助理 2-4K 參考工資
山東省日照市東港區? | ?經驗(yan)不限(xian)(xian)? | ?大專? | ?年齡不限(xian)(xian)? | ?招2人? | ?全職
五險年終獎(jiang)獎金提成全(quan)勤獎節日福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪(xin)年假公費培訓公費旅(lv)游
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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分(fen)析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗(yan),能獨立(li)制定績(ji)效考核方案及進行(xing)制度(du)、流程(cheng);

工作地址
日照市東港區濟南(nan)路(lu)(lu)329號(hao)中國人(ren)壽日照市公(gong)司(濟南(nan)路(lu)(lu)與威海(hai)路(lu)(lu)交(jiao)匯處)
HR信息
陳先生
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與HR聊聊
應聘(pin)回聊(liao) 回(hui)聊率 95%
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在(zai)求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入(ru)股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合法權益。

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