崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫
2、負責辦理普通員工的入職及資料審核工作
3、負責普通員工篩選及面試工作
4、負責協助開展酒店各項活動
5、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作
6、完成上(shang)級領導安排的其他事宜(yi)
崗位要求
1、大專及以上學歷，有人力資源工作經驗2年以上。
2、熟悉酒店人力資源部日常營運模式
3、具有良好的溝通能力和協調能力
4、形象(xiang)氣質(zhi)佳，積極主動，善于團隊合作
晉升機制
人事(shi)專(zhuan)員(yuan)人事主管人事經理人事總監(jian)
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)春秋(qiu)路3號
展開(kai)地(di)圖
HR信息
任女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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調(diao)酒(jiu)師 09-28
2-3K 濟寧市(shi)-曲阜市(shi) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 高中(zhong)
禮賓員 09-28
2-3K 濟寧市-曲阜市 | 18歲-30歲 | 大專
保安員 09-28
2-2.5K 濟寧市(shi)(shi)-曲阜市(shi)(shi) | 20歲-45歲 | 初(chu)中(zhong)
客房服務員 09-28
2-2.5K 濟寧市-曲(qu)阜市 | 25歲-45歲 | 不限
銷售(shou)協調員 09-28
2-3K 濟(ji)寧(ning)市(shi)-曲(qu)阜市(shi) | 21歲-30歲 | 大專(zhuan)
中餐冷菜廚師 09-28
2-3K 濟(ji)寧市-曲(qu)阜市 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
娛樂/休閑/體育 餐飲業 酒店/旅(lv)游
外資企業
201~500人(ren)
山東省濟寧(ning)市(shi)曲阜市(shi)春秋路3號
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