崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫
2、負責辦理普通員工的入職及資料審核工作
3、負責普通員工篩選及面試工作
4、負責協助開展酒店各項活動
5、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作
6、完成(cheng)上級領導(dao)安(an)排的其他事(shi)宜
崗位要求
1、大專及以上學歷，有人力資源工作經驗2年以上。
2、熟悉酒店人力資源部日常營運模式
3、具有良好的溝通能力和協調能力
4、形象氣質佳(jia)，積(ji)極(ji)主動，善于團隊合作(zuo)
晉升機制
人事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經理(li)人(ren)事總監
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)春秋路(lu)3號
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HR信息
任女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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外(wai)資企業
201~500人
山東省濟寧(ning)市(shi)曲阜市(shi)春秋路3號(hao)
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