崗位職責
1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫
2、負責辦理普通員工的入職及資料審核工作
3、負責普通員工篩選及面試工作
4、負責協助開展酒店各項活動
5、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作
6、完(wan)成上級領導安(an)排的其(qi)他事宜
崗位要求
1、大專及以上學歷，有人力資源工作經驗2年以上。
2、熟悉酒店人力資源部日常營運模式
3、具有良好的溝通能力和協調能力
4、形象(xiang)氣質(zhi)佳，積極主(zhu)動，善(shan)于(yu)團(tuan)隊合(he)作(zuo)
晉升機制
人事專員人(ren)事(shi)主管人(ren)事經理(li)人事總監
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市曲阜(fu)市春秋路3號
展(zhan)開地(di)圖
HR信息
任女士
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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調酒師 09-28
2-3K 濟寧(ning)市-曲阜(fu)市 | 18歲-35歲 | 高中
禮賓員(yuan) 09-28
2-3K 濟寧市-曲阜市 | 18歲-30歲 | 大專
保安員 09-28
2-2.5K 濟寧市-曲(qu)阜市 | 20歲-45歲 | 初中
客房服務員 09-28
2-2.5K 濟寧(ning)市(shi)-曲(qu)阜(fu)市(shi) | 25歲-45歲 | 不限
銷(xiao)售協調員 09-28
2-3K 濟寧市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 21歲(sui)-30歲(sui) | 大專
中餐冷菜廚師 09-28
2-3K 濟(ji)寧市(shi)(shi)-曲阜市(shi)(shi) | 年齡不限 | 不限
娛樂(le)/休閑/體育 餐飲業 酒店/旅游
外資企(qi)業(ye)
201~500人
山東省(sheng)濟寧市曲阜(fu)市春秋路(lu)3號
感興趣的職位
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