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人力(li)資源專員/助理(li) 3-5K 參考工資
山東省濰坊市奎文區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招2人(ren)? | ?全職(zhi)
牛人多 帥哥美女 挑戰高薪 法定(ding)節(jie)假日(ri) 五險全(quan)勤獎8小時工作制帶薪年假(jia)公費(fei)培訓公費旅游
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休

薪資詳情

發放(fang)方式:每月25日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信(xin)息及時錄入,并(bing)定期整理數據(ju),向(xiang)上級領導(dao)出具數據(ju)分(fen)析(xi)結果(guo);

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定(ding)的人力(li)資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能(neng)獨(du)立(li)制(zhi)定(ding)績效(xiao)考核方案(an)及(ji)進行制(zhi)度(du)、流(liu)程;

工作地址
山(shan)東省濰(wei)坊市奎文區東風街與鳶飛路路口西 展開地圖(tu)

HR信息
杜女士
3日內活躍
經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復(fu) 暫無(wu)
聊(liao)天意愿 較慢 回復間隔(ge) 大(da)于5分(fen)鐘
活躍(yue)時段(duan) 潛水
零售/批(pi)發
其(qi)它(ta)
少于50人
山(shan)東省濰坊市濰城區勝利西(xi)街東
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