刷新時間：09-25
山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）
3、擅長骨干人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期向總(zong)經理提供有關(guan)人力(li)資(zi)源戰略，為公司重大決策提供人力(li)資(zi)源支持
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下，3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力(li)(li)資源(yuan)管理模式(shi)有系統的了(le)解和實踐，熟悉人力(li)(li)資源(yuan)日常管理工作流程(cheng)
工作地址
山東省泰安市泰山區東部新區泰前大街東首
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HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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家具/家電 家居(ju)/室內設計/裝飾裝潢
私營(ying)企業(ye)
101~200人
山東(dong)省泰安市(shi)泰山區東(dong)部新區泰前大街東(dong)首
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