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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）
3、擅長骨干人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期向總經理提供(gong)(gong)有關(guan)人力(li)資(zi)源戰(zhan)略，為(wei)公司重大(da)決策提供(gong)(gong)人力(li)資(zi)源支持
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下，3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力資(zi)(zi)源管(guan)理(li)模式(shi)有系統(tong)的了解和實踐，熟悉(xi)人力資(zi)(zi)源日常(chang)管(guan)理(li)工作流(liu)程(cheng)
工作地址
山(shan)東省泰安市泰山(shan)區(qu)東部新(xin)區(qu)泰前(qian)大街(jie)東首
展(zhan)開(kai)地圖(tu)
HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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家具/家電 家居/室(shi)內設計/裝(zhuang)飾裝(zhuang)潢(huang)
私營企業
101~200人
山(shan)東(dong)省泰安市泰山(shan)區東(dong)部(bu)新區泰前大(da)街東(dong)首
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