崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）
3、擅長骨干人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定期(qi)向總(zong)經理(li)提供(gong)有關人力資(zi)源戰略(lve)，為(wei)公司(si)重大決策提供(gong)人力資(zi)源支持
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下，3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力(li)資源管理(li)模(mo)式有(you)系統的了解和實踐，熟悉(xi)人力(li)資源日常(chang)管理(li)工作流程
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市(shi)泰山區(qu)東(dong)部(bu)新區(qu)泰前大街東(dong)首(shou)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
佟老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
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普工(gong) 09-25
5-8K 泰安(an)市-泰山區 | 20歲-50歲 | 不限
倉庫主管 09-25
5-8K 泰安市-泰山區 | 25歲-35歲 | 大專(zhuan)
車間普工 09-25
4-8K 泰安市-泰山區 | 20歲-45歲 | 不限
家具工藝工程師 09-25
8-10K 泰安市-泰山區(qu) | 25歲-38歲 | 大(da)專
銷售經理 09-25
8-15K 泰安(an)市-泰山(shan)區 | 23歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
人力(li)資源專員/助(zhu)理(li) 09-25
3-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山(shan)區(qu) | 20歲-35歲 | 大專(zhuan)
家具/家電 家居/室內(nei)設計(ji)/裝飾裝潢
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山(shan)東省泰安市(shi)泰山(shan)區(qu)東部(bu)新區(qu)泰前大街東首
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