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山東省泰安市泰山區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?30歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂長期人力資源發展計劃
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等)
3、擅長骨干人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設
4、定(ding)期向總(zong)經理(li)提供有關人力資(zi)源戰略(lve),為(wei)公司重大決策提供人力資(zi)源支(zhi)持
崗位要求
1、專科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業
2、年齡35歲以下,3年以上規模企業人力管理經驗
3、對人力資(zi)源管理模式有系(xi)統(tong)的了(le)解和(he)實踐,熟悉人力資(zi)源日常管理工作流程(cheng)
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區(qu)東部新區(qu)泰(tai)前(qian)大街東首
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HR信息
佟老師
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復(fu)間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛水
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銷售經理 09-25
8-15K 泰(tai)安(an)市-泰(tai)山區 | 23歲-35歲 | 大專
人力資源專員/助理 09-25
3-6K 泰(tai)安(an)市(shi)-泰(tai)山區 | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專(zhuan)
家具/家電(dian) 家居/室內設計/裝飾裝潢
私營(ying)企業
101~200人
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區東部新區泰(tai)前大(da)街東首
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