崗位職責
1、負責人資管理的流程、制度建設及部門內部其他工作規范的制定修改工作,并負責監督執行
2、圍繞公司制定的人資年度計劃,擬定崗位增減配置的提案,做好各職能部門的定編、定崗、定員工作
3、負責部門團隊搭建、管理,擅長各類中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設
4、負責公司的招聘、錄用、培訓、晉升、調崗、辭退、4399在线视频免费观看建設工作
5、完成上級領導(dao)交辦(ban)的其他工作
崗位要求
1、學歷相當,人力資源、管理或相關專業
2、三年以上企業崗位管理經驗
3、對現代企業人資管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人資管理流程
4、具有解(jie)決(jue)復雜(za)問題的(de)能力,具備(bei)獨立(li)工作(zuo)及良(liang)好的(de)工作(zuo)推進能力
工作地址
山(shan)東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山(shan)區東(dong)部新區博陽路77號
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HR信息
王女士
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水 上午10-11點 最活躍
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山東省泰安市東部新區泰山工業園(yuan)博陽路77號(hao)(省莊熱(re)電廠北400米)
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